Các đại biểu tham gia hội nghị

Thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai, phổ biến, quán triệt Nghị quyết các đồng chí trong Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra, chủ tịch các CĐCS; mở lớp tập huấn nghiệp vụ, quán triệt Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ đồng chí cán bộ CĐCS và đồng chí cán bộ kiểm tra các Công đoàn cơ sở trong 12/2016. Trong 5 nhiệm vụ giải pháp đặt ra đã LĐLĐ huyện đạt nhiều thành tích quan trọng góp phần hết sức to lớn vào hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ toàn huyện. Trong tổng số 06 chỉ tiêu của Nghị quyết 6b đều đạt và vượt, trong đó đáng ghi nhận là chỉ tiêu: hàng năm đã tiến hành kiểm tra tài chính tại cấp huyện; cơ bản các CĐCS được kiểm tra tài chính đồng cấp; trong 10 năm đã kiểm tra được 141 cuộc kiểm tra cáp dưới về tài chính và Điều lệ đạt 23,11% (cao hơn chỉ tiêu giao); 100% đơn thư, phản ánh của người lao động được giải quyết kịp thời, 100% cán bộ làm công tác kiểm tra được tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ.

Đồng chí Lang Văn Chiến -Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện báo cáo kết quả 10 năm thực hiện NQ

Bên cạnh những thuận lợi trong thực hiện Nghị quyết, LĐLĐ huyện cũng gặp một số khó khăn trong quá trình hoạt động như: Số lượng công đoàn cơ sở và đoàn viên ít nhất trong tỉnh, không có công đoàn khối SXKD; số CĐCS đủ điều kiện thành lập UBKT chiếm chỉ chiếm 21,31%; cán bộ làm công tác kiểm tra chủ yếu là kiêm nhiệm lại thường xuyên biến động; phụ cấp và chế độ đãi ngộ quá khiêm tốn và còn nhiều bất cập.     

Đồng chí Lữ Văn Hóa -Chủ tịch LĐLĐ huyện nhấn mạnh những kết quả và nhiệm vụ cần thực hiện nhằm nâng cao công tác hoạt động công đoàn thời gian tới

Phát biểu tại hội nghị tổng kết đồng chí Nguyễn Đức Hùng -Ủy viên ban thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao những kết quả đã đạt được của LĐLĐ huyện. Đồng chí mong muốn thời gian tới, LĐLĐ huyện cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: Tập trung quán triệt, cụ thể hóa và triển khai Nghị quyết đến các cấp công đoàn đặc biệt là đối với công đoàn cơ sở một cách có hiệu quả; Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp đối với công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn. Đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường số lượng, nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra; Kiện toàn, củng cố tổ chức Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, quan tâm thời gian, điều kiện, chế độ làm việc đối với cán bộ uỷ ban kiểm tra công đoàn./.

Bé Vinh 

Trung tâm VHTT&TT Quỳ Châu